零售消费者心理学家职位描述

如果您从未阅读“零售消费者心理学家职业描述”，您可能会认为它将满足与购物狂的治疗相关的要求和资格。实际上，零售消费者心理学家参与了一些最大的零售连锁业务的各个方面，包括但不限于广告，市场营销，视觉营销，包装，管理以及客户体验和忠诚度建设计划的各个方面。

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零售消费者心理学家简介描述了那些有兴趣在零售消费心理学方面从事职业的人的具体责任，资格，以前的经验，技能，教育和薪酬。它还提供了有关消费者心理学在当今世界各地主要零售业务的领导决策和运营执行中的关键作用的见解。

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消费者心理学家概述：

消费者心理学家研究人们对各种刺激的情绪，认知和行为反应，包括s，包装，营销促销，通讯，产品，服务和经验。从这些研究中，消费者心理学家帮助决策者确定设计变化，从而改善消费者的反应和销售增长。一个新的职业领域，消费者心理学是一种专业化，有机地从制造商和零售商的需求出发，更好地了解客户的需求和欲望。

消费心理学家的主要职责：

作为零售行业的消费心理学家，您将结合健全的心理研究方法与商业头脑和创造力。您可能正在为一家公司，一家广告公司，一家营销研究公司工作，或者您可以认定自己为顾问。

由于实地获得信誉，消费者心理学家正在获得高水平的分析和发展。

消费者心理学研究：

消费者心理学家使用复杂的研究方法，建模，模拟和测量来进行观察和收集相关数据。扫描包装，货架或消费者的消费者眼动可能是您市场研究的一部分。向消费者询问产品功能，现场体验或商品销售可能是您店内研究的一部分。观察不同类型的人对同一刺激作出反应可能是您的人口研究的一部分。消费心理学家决定需要衡量的内容，如何最好地衡量它，然后领导研究实施。

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消费者心理学分析：

在这个角色中，您将收集和分析研究数据，以便为您提供有效的结论和实际应用发现。基于精通消费者心理学家的发现，产品设计，包装，商品销售，商店设计，营销材料和店内客户体验都可以得到改善。您将需要能够对原始数据进行分析，但您还需要对零售行业进行彻底的了解，以推荐研究可以使委托组织的目标受益的最佳方式。

消费心理学发展：

在介绍研究结果的实际应用后，消费者心理学家一般会根据他们的需求设计和开发产品，营销方案，广告活动，商品销售和购物体验。建议。创意参与以及分析指导将是您对开发团队的重大贡献。这是消费者心理学家在其中概念和想法诞生并产生结果的工作的一部分。

以前的消费者心理学经验要求：

根据项目的职位或复杂程度，您可能需要具有类似项目的以往经验，从而产生可衡量的结果。然而，由于这是一个相对较新的职业生涯，您的教育和您在那里获得的任何经验可能足以帮助您确保消费心理学家的工作。

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工作资格：

您作为消费者心理学家的工作将需要左脑分析能力以及右脑创意。你必须有能力创造实用的研究，为复杂的问题产生可信的结果。消费心理学家需要有信心提出和实施有权威的项目。纪律和细节的关注对于推动项目至关重要，领导团队，保持良好关系，激发合作的能力是这一立场的基本素质。在紧迫的最后期限的压力下工作将需要你灵活和均衡。

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技能要求：

您需要对假设检验，行为评估和研究分析的科学过程和技能有全面的了解。掌握实验设计和研究结果的解读将至关重要。作为消费者心理学家，您将会撰写提案，项目大纲和调查结果报告，因此您的书面沟通技巧必须对外行人员而言是准确的，可以理解的。您将需要具有计算机技能和经验的软件程序，将支持您在您的研究。

教育与消费者心理学家学位：

大多数与零售相关公司合作的消费者心理学家具有先进和专业的心理学学位，并附有商业，营销或广告方面的高等教育。研究生水平的培训是更好的，这些高级学位应该在受到尊重的消费心理学专家的教师的监督下获得。消费心理学博士课程有限，因此具有很强的竞争力。但是获得博士学位的人将被视为在这个相对较小的专业领域的领先专家。
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消费心理学家的薪酬：

拥有本科学位，您将从零售相关公司的低级职位开始，入门级工资范围为24,000美元 - 30 000美元。提高到更高的职位和更高的薪水是可能的，但如果没有额外的教育，就会很困难。具有较高的学位，您将获得更高级别的职位和项目，薪酬开始在40,000美元。因为被认为是消费者心理学专家的人员开始被纳入执行层面的决定，似乎没有上层这个领域的赔偿上限。