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简历写作目的
在写简历的时候，记住简历的目的很重要。简历旨在引起您对您的兴趣，作为候选人。您的简历写作应该是为了获得面试而不是工作机会。它不是列出你所拥有的每一个课程，技能或成就。记住，简历采访，而不是工作。
简历应执行以下操作：
创建积极的第一印象。 这是通过展示你的沟通技巧，使简历变得简单易懂。简历应简洁易懂。
告诉你是谁 在写简历时，你正在告诉读者你是谁，为什么要考虑你的职位。
描述你学到了什么特别是对于新毕业生，您的简历应该突出显示适合您希望聘用的工作的课程和项目。 列出你的成就。
您的简历应突出显示您所取得的特殊成就。如果你在全职工作的时候做了4.0，那么就获得了特殊的奖学金，或是得到了某种特殊的认可，应该被列在你的成就之下。
格式不佳的简历，很难阅读，其中包含许多错误，或者流程不畅，不太可能实现您的目标。
简历格式 - 一般准则
以下准则遵循典型的简历格式和商业信函写作标准。这些一般的简历格式规则：
字体大小为10或12
- 完全键入大约1英寸的边距（即使通过电子邮件发送，因为它可能会被打印出来）
- 只使用一个字体。如果需要，您可以改变重点的大小。
- 不要使用不同的字体样式。如果您需要关注某些内容，您可以
- 加粗 ，但请谨慎使用。 避免使用大写字母和斜体，因为它们很难阅读。
- 简历格式 - 章节标题
用包含姓名，地址，电话号码和电子邮件地址的标题开始简历。这通常集中在顶部或左对齐。
- 省略个人信息，如年龄，性别或婚姻状况。
- 简历目标表示您正在寻找的职位类型。如果您将目标定位到您申请的位置，它看起来很专业。除此之外，不要让这一节太窄。
- 有组织的技术技能或职业技能部分可以放在目标之后。这应该包括你至少精通的技能。
- 教育 部分应该通过列出具有授予，专业和成绩点平均学位的大学来确定您的培训。 下面将介绍
- 工作经验 部分，并首先详细说明最近的职位或专业领域，并按时间顺序继续进行。如果您没有任何正式的工作经验，可以在这里列出项目经验。我也看到很多毕业生在本节增加了实习和更大的项目。
- 成就 部分是最后一节，并突出显示了您所擅长的领域，包括领导活动，会员资格，荣誉或奖励。 撰写简历之前
在坐下来写简历之前，请考虑几点。第一个是在关键词中考虑，因为雇主会使用它们来搜索简历。
一般关键字示例：
能力…（代表，监督等），分析能力，细节导向，解决问题，注重结果，沟通技巧，团队领导，领导
- 某些技术行业范例：
软件，系统，UNIX，Linux，SQL，Oracle，java。 NET，操作系统，CAD，机械系统，设计，OO编程，SDLC，编码，编程，管理，工程师，程序员，开发人员，网络，思科，微软
以下恢复设计提示将有助于确保您的简历易于阅读，并可以正确地解析为简历数据库。保持简历设计简单。使用标准简历模板将有助于此。
使用标准字体样式（Times New Roman和Arial是标准的。
- 使用10到14的字体大小。字体大小为10和12是标准的，一些标题和标题是较大的字体。
- 避免“花式”风格（斜体，下划线，粗体，花式字体等）。
- 不要使用水平或垂直线，图形，图表，表格或框，他们不能很好地恢复数据库，并且经常打印
- 使用
- 粗体
- 字体的部分标题 对章节标题使用通用名称（即教育，经验，技术等） 将您的姓名放在简历开始之后，紧随其后的联系方式，我不能告诉你，通过整个简历来阅读电子邮件或电话号码是不好的。
- 避免使用缩写，除了流行首字母缩略词
- 简明扼要的描述项目和工作经验，更长久不一定更好！
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打印简历，看看如何寻找可能更喜欢硬拷贝的经理。根据需要调整间距。您将需要打印的简历副本与您进行招聘会和面试。