这里是您在工作面试中提出的一些问题面试

在采访中，您可能会被问及是否有任何问题。采访者希望您对公司，您正在工作的小组以及您正在面试的工作有疑问。以下是采访中提出的一些示例问题。您实际询问的问题取决于面试的口气以及面试人员的水平。

这些问题根据他们的目标是分为几组：招聘经理，同行和人力资源/招聘人员。

你不想用几十个问题来轰炸面试官，但你想要准确地了解职位，以及公司和团体文化。在每次访问结束时，如果您有其他问题，请问是否跟踪他们。这是一个很好的时间要求一张名片，这也可以让你在采访结束后，给每个访问员一封感谢信。

面试问题 - 招聘经理：

• 您将如何描述您的公司文化？
• 您的部门在未来两三年内有何愿景？你现在面临什么主要挑战？
• 什么让你的公司比竞争对手更好？
• 您的竞争对手比您的公司更好的领域是什么？
• 你认为你的顾客是谁？你可以告诉我关于组织中其他与我合作的人吗？在接受招聘工作之前，我可以和任何一个人会面吗？
• 在填补这个职位时，您正在寻找的最重要的技能和属性是什么？你的管理风格是什么？你最喜欢与你的团队沟通的方法是什么？

该组织未来五年的计划是什么，这个部门或部门如何适应？

• 你雇用的具体技能是什么让你的生活更轻松？
• 你有什么技能和能力，有必要让某人成功完成这项工作？
• 你认为我希望加入的地区最重要的改进机会是什么？
• 您希望看到哪些工作的属性有哪些改进？
• 贵公司参加研讨会，研讨会和其他培训机会的政策是什么？
• 什么吸引了你为这个组织工作？你最喜欢在这里工作什么？
• 我的领导责任和表现如何衡量？通过谁？
• （如果这是一个新职位）什么让你决定开立这个职位？你如何描述自己的管理风格？
• 你下属最重要的特征是什么？
• 你喜欢下属与你沟通吗？最重要的是什么个人素质或特点？
• 你如何描述在这里工作的经验？
• 人们对公司有几个误解是什么？
• 以前担任过这个工作的人怎么了？
• 从所有我可以看到，我真的很想在这里工作，我相信我可以成为你的团队的一个很好的补充。选择过程的下一步是什么？
• 在我离开之前，还有什么需要知道的，我有能力做这项工作吗？
• 面试问题 - 对等面试官
• 你为什么决定加入这个公司？你的期望是否达到了？你喜欢在这里工作吗？ （是的，为什么？ （不）为什么不呢你有没有考虑离开组织？ （如果是）你为什么决定留下来？
• 告诉我一个典型的工作日。
• 你通常每天工作几个小时？你在周末工作吗？通常有多少个小时？
• 你的工作涉及多少旅行？你最喜欢为你的经理工作？你最喜欢为他/她工作什么？你最不喜欢什么你认为你是公司最大的优点和缺点？
• 公司是否支持您的培训？具体如何
• 你现在知道你希望你在开始工作之前知道什么？

面试问题 - 人力资源或招聘人员：

• 你能告诉我关于职位的内容？你能告诉我有关部门的情况？
• 您将如何描述您的公司文化？
• 职位支付多少？这个职位的补偿范围是甚么？
• 为员工提供什么好处？你有一张学费报销计划吗？您是否有员工股票采购计划？你参加吗
• 这个职位的典型职业发展路径是什么？
• 您提供什么类型的内部和外部培训？
• 如何在组织内进行绩效评估？
• 我知道，对于我正在面试的职位，公司决定从组织外招聘。你如何决定从内外招聘？
• 为什么你喜欢为这家公司工作？
• 你将如何描述这里的工作环境？
• 您认为该组织的优点和缺点是什么？
• 你希望填写这个职位多久？

下一步要考虑什么？你什么时候在这个职位上做出决定？

• 我的技能与你接受采访的其他候选人相比如何？
• 在我离开之前，还有什么需要知道的，我有能力做这项工作吗？
• 面试问题 - 启动公司
• 启动公司是“不同品种”。它们可能比更成熟的公司风险更高，但是在财务上升以及对产品和公司产生影响的能力方面也可以获得更大的回报。通常，初创企业是一个紧密团结的组织。员工通常被要求佩戴许多帽子，工作时间很长。问题可能要求启动公司注重公司的财务稳定性以及员工享受的生活质量。以下是采访中提出的一些问题的例子？
• 他们有多少财政支持？谁是他们的支持者？他们有什么“一轮”的资金？某些风险投资公司被认为比其他风险投资公司更有帮助。天使投资者也知道能够帮助一家陷入困境的公司。公司有哪些投资者？我强烈建议在VentureLoop上研究创业公司和VC公司。
• 他们目前的财务状况是什么？他们是否显示利润？如果不是，他们的损失有多大？他们如何以及何时期望获利？
• 高层管理人员的经验和记录是什么？他们成功领先了吗？他们以前的业务成果如何？公司去肚子里了吗？是否由微软购买？
• 谁是他们的竞争对手，如果有的话？竞争对手的表现如何？如果有的话，他们有什么优势呢？你需要尝试确定什么使这家公司与其他所有的创业公司不同。
• 员工通常每天工作多少小时？每个星期？员工是否期望在周末工作？
• 他们有什么好处？为了将苹果与苹果进行比较，您需要获得详细的信息，例如付费时间，医疗福利（请务必询问保费缴费 - 您每月要付多少钱）。您还需要知道是否有任何种类的退休计划，如果公司符合任何会费。如果你失业，这些问题可能不如你考虑为一家初创公司留下一个更加稳定的环境。
• 如果您将基于上市后股价潜在上涨的大部分决定，您将需要详细讨论公司的股票计划。一旦你从一开始就收到一个报价，那么川崎先生有一些优秀的股票相关问题。这些问题可以在他的博客上找到，在九个问题要求启动。