视频: 挑戰新聞軍事精華版--中國未來航母設計大賽 2024
陆军,空军和海军陆战队有“等级”,以表示各种薪酬级别的人员。例如,空军高级飞行员具有高级飞行员的“等级”,并处于E-4的升级阶段。你把他/她当作“高级飞行员”,不管他/她的工作是什么。
海军没有“等级”。他们有“利率”,这是人的评级(工作)和他们的工资水平的组合。
<! - 1 - >例如,海军中E-6的“速率”(即你称之为他/她)取决于人的工作。海军中的声纳技术员(SG)的评级(工作)人员,E-6的升职人员将是“SG1”或“声纳技术员头等舱小组长”。具有Mess专家(MS)的评级(工作)的E-5将具有MS2的比率,或“Mess Specialist Second Class Petty Officer”。
服务之间存在差异,以及他们如何互相承认。在海军内部,征兵人员的队伍具有以下要求和时间表,有资格晋升到下一个更高的级别。下图显示了E-2到E-4的海军升职升级的最低要求。
要求 | E-1 / E-2 | E-2至E-3 | E-3至E-4 |
等级时间 | 9个月 | 9个月作为E-2 | 6个月作为E-3 |
学校 | 新兵训练营 | 无 | A校(用于A校的评分) |
BUPERS批准参加< 无 |
<! - 3 - > 受控等级 | PARS | |
无 |
PARS必需 |
性能测试 | |
无 |
所选等级必须在使用海军服务之前完成适用的性能测试 - 高级考试 | 领导力培训 | |
无 |
小学干部灌输课程 | 执行绩效评估 | |
指定官员在进行晋升审批时使用。 | 对于所有E-4到E-7候选人,计算为提前期最终倍数的绩效因子。 | 有义务的服务要求 | |
海军全面推进考试或接受升级E-2至E-6,不需要单独的一套服务金额。 | 考试 | ||
局部准备测试 | NETPDTC考试 | 所有小学毕业生考试 | 非居民职业课程和RTM |
不需要海军进阶考试考试 | 无 | 全部需要E-3和小提高官员,除非由于海军学校的完成而获得豁免。课程只需完成一次。 | |
指挥官推荐 | 所有海军进步要求指挥官对当前评估进展情况的建议。 |
下图显示了E-5到E-9的海军登陆促销活动的最低要求。E-7〜E-8
E-7〜E-8 | E-6〜 E-9 | E-4 | 12个月作为E-4 | 36个月作为E-5 | 36个月作为E-6 |
36个月作为E-7 > 36个月作为E-8 | 学校 | NJS评分LN2 | 无 | 海军学校评分AGC,MUC和RPC | 无 |
无 | BUPERS批准参加 | 无 | PARS | PARS必需 | 无 |
性能测试 |
在进行海军全面推进考试之前,所选等级必须完成适用的性能测试。 | ||||
无 |
领导力培训 |
P02领导力培训课程连续性 | |||
P01领导力培训课程 | 连续性 |
CPO灌输课程 | |||
CPO领导力培训课程 |
无 | 评估 计算为所有E-4到E-7候选人的进步最终复选的性能因素。 | 考虑推广委员会作出推广决定时。 | 有义务的服务要求 |
海军全面推进考试或接受升级E-2至E-6,不需要单独的一套服务金额。 |
必须保持现役至少两年才能在较高的工资级别退休。 | 考试 | 所有小学官员薪酬水平 | |||
必须进行海军考试考试,促销至E-7需要海军全面推进考试,并由海军范围的CPO选拔委员会进行选拔。推广至E-8和E-9仅由海军推广推选委员会完成。 | 非居民职业生涯课程和RTM | 所有E-3和小学军官进步都需要,除非由于海军学校的完成而获得豁免。课程只需完成一次。 | |||
非居民职业课程和推荐读物(见NAVEDTRA 10052)。 | 指挥官推荐 | 所有海军进步要求指挥官对当前评估进展情况的建议。 | |||
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