海军辅导员的评级对接收到的新兵来说是不开放的。该评级需要对海军组织的全面了解，包括人员和行政程序和政策。因为NC评级只接受小二级班级的一级和二级班级，对一级入学者来说是不开放的。打算申请这个评级的海军人员必须经历海军的整体环境。
<！ - 1 - >个人的背景必须清楚地表明对船上生活的熟悉程度;通过参与广泛的活动和任务而获得的海军生涯和职责的不同方面的第一手知识;高层领导能力和理解各种分配职责。海军顾问为船上和海岸设施的海军人员以及正在考虑加入海军的平民提供职业指导。他们协助指挥组织和实施积极入职的职业信息计划;评估在自己的命令和/或从属命令中适用的征聘职业信息程序;监督和协调采访和咨询工作;向公民团体，海军人员及其家属介绍海员职业机会和职业发展的优点;建立并保持与当地媒体的联系;担任过渡援助计划经理;提供有关老年福利和搬迁方案的咨询。
海军参赞：
- 采访人员;
- 职业发展 - 活动和储备计划;
- 准备会谈;
- 组织，培训，激励和管理积极的职业信息计划;
- 建立并保持与当地媒体的联系;
- 将文职人员纳入海军。
工作环境
咨询职责通常在办公环境中进行。
NC与其他人密切合作，但有时候只需很少的监督就能独立工作。他们大部分的工作是精神上的。
A-School（工作学校）信息
在职业发展的后期阶段，该评估中可以获得计划开发培训。
“C”技术学校圣地亚哥或诺福克，Va。4周
人事和办公室管理，海军权益和咨询方法和动力学小组和个性化教学和实验室。
希望成为海军招聘人员的弗吉尼亚州佛罗里达州2星期，3周和2周的班加罗尔，区主管和首席招聘学校彭萨科拉参加了在佛罗里达州彭萨科拉举办的为期5周的专业课程。
ASVAB分数要求：
VE + AR = 105最低AR = 50 安全需求：
不需要 其他要求
海军顾问评选人选自小型军官等级，小学二年级班有资格晋升一等课。
本评级的当前配员水平：
CREO上市 注：晋升机会和职业发展与评级的配员水平直接相关（即，未受到评估的人员的晋升机会比超能级）。
海/岸旋转等级
第一次海上旅行：不适用
- 第一次海上游览：不适用
- 第二次海上旅游：48个月
- 第二次海岸游：48个月 >第三次海上旅游：36个月
- 第三次海岸游览：36个月
- 第四次海上旅游：36个月
- 第四次海上旅游：36个月
- 注意：海上旅游和岸上旅行，海上巡视将在海上36个月，随后36个月上岸至退休。
- 海军职业辅导员在完成至少一次海上巡回赛的初始评级后，转入NC评分。过渡后，第一次海上旅游的时间将根据个人的海上旅游经验逐案确定。职业招聘人员没有海上工作的坯料。
大部分上述信息均由海军人事司令
