视频: 走出薪酬管理五大困局，专业咨询师这样 破解，老板不在心愁”！ 2024
是您的销售分析师零售业吗？了解他的商品分析师工作描述，哪些工作职责，教育和经验要求。还要找到薪资，薪酬和雇员福利，通常与销售分析师的工作职位相关。
零售商品分析师工作概况
零售商品分析师有助于最大化零售商店或零售连锁店的利润潜力。
通过分析库存风险和机会，并实施库存分配策略，商品分析师改进了现金流量并提高了利润率。
零售业务分析师几乎总是在零售公司的总部工作，与营销和财务部门以及买家和高级领导人之间的联系是最简单的。
销售分析师有时也负责供应链管理，具体取决于零售连锁店的规模。但最大的美国零售连锁店分开了两个职位，使他们能够专注于零售商店内外商品流通的具体方面。
销售分析师也与零售连锁店中的类别经理密切合作，这些零售连锁店足够大，可以同时使用这些分销经理。
许多寻求零售业务的销售往往是零售业最受欢迎的方面。
但是，尽管视觉营销工作和销售销售工作都是创意活跃的“现场”工作，但是商品分析师最适合具有数学，逻辑，左脑导向心态的人喜欢使用电脑在办公室的桌子上。
销售分析师的主要职责
通过向组织提供趋势分析，分配和指导，商品分析师通过零售店简化商品流量。
销售分析员的趋势分析责任：
分析职责包括监控店面类别销售，监督实际库存，识别趋势，以及监控季节变化的时间和范围。零售店经理侧重于个人店铺销售结果，区域经理侧重于指定地区的趋势，商品分析师负责全面了解整个链条的趋势，以及零售供应链内外商品的流向。
销售分析员的库存分配责任
分配职责包括维持所需的库存水平和分类，安排交货以及监督商品的运输/接收和仓储。与供应商直接合作，商品分析师制定供应策略，尽量减少库存量，同时最大限度地提高库存周转量。
销售分析师的管理指导责任
零售连锁经营者和高级管理人员还要向销售分析师提供关于销售模式，未来购买时间和购买理念的指导。来自商品分析师的准确有见地的信息对于影响现金流以及所有销售业绩的关键决策至关重要。
在快速时尚是主流趋势的世界，像Zara和Forever 21这样的零售连锁店占主导地位，最受欢迎的服装链中的商品分析师将拥有高压，快速的工作职责。在像沃尔玛和Costco这样的全球零售企业中，商品分析师往往需要在全球范围内为领导者和决策者提供指导。
商品分析师候选人所需的经验
商品分析师对商品和数据分析经验的融合是理想的。
对MS Excel和/或Access等程序的重要分析经验和计算机熟练程度至关重要。
也有强大的书面和口头沟通能力。组织，创造性解决问题和持续改进的心态是这一职业成功的关键因素。
销售分析师的教育要求
优先选择财务，会计或经济学学士学位。在零售，购买和分配经验的组合中，其他学位或者没有学位有时是可以接受的。硕士学位是一个加分，可能是先决条件，这取决于零售业务的规模和范围。
商品分析师的薪酬，薪酬和福利
商品分析师的工资范围为$ 30,000 - $ 90,000。零售业务的规模和销售量是确定薪酬的重要因素，也是组织范围内的责任范围。
成功的商品分析师通常会获得高级咨询职能，并获得与额外责任相对应的额外补偿。这个职位通常带有一个完整的福利包，通常包括商品折扣。