销售职位涵盖几乎所有你可以想到的东西。在大多数情况下，只要公司或个人进行产品或服务，除非有人出售，否则不会发生任何事情。
对于制造商来说，制造他们打算上市的产品是该过程的第一步。一旦产品制造，现在是时候把它交给他们的销售队伍。制造商的销售人员可以是一系列经销商，直接销售团队或制造商代表团队。
独立销售人员
尽管并非如此，许多制造商的代表是独立销售人员，与制造商签订合同以销售其产品。这些代表通常在1099协议下工作，这意味着他们不被视为雇员，而是被视为承包商。他们负责自己的税收，健康福利和任何其他“雇员类型”协议。这些职位大部分是100％的佣金，不包括薪水。
毫无疑问，制造商的代表职位不是为了微弱的心脏。那些没有基薪的不舒服的销售人员很少选择制造商代表职位。但是，对于那些舒适的销售能力并对产品的可销售性有信心的人，这些职位是非常有益的。
灵活性和自由度
<！ - 3 - >作为员工工作时，您将有一个工作时间表，参加会议和培训并履行许多其他员工的要求。
但制造商代表确实只有一个责任：卖！
这些销售代表设定自己的时间表，处理自己的销售培训，并且（大部分时间）想要工作时可以自由工作。只要他们制造和遵守制造商的任何伦理期望，代表更像企业家而不是员工。
这种自由通常是吸引销售人员进入这些类型的职位。许多人更愿意交换获得工资和自主权利的安全。
不适合未激活的
成功的制造商代表有一个共同点：他们激励自己，不需要任何人告诉他们出售。那些刚刚出售或不确定他们有内部驱动力的人，他们早上迫不及待地走出街头，应该在寻求制造商代表职位之前三思而行。
事实是，虽然代表可以而且经常赚取大量收入，但绝大多数人并不是这样。一些成功的主要原因，许多失败是个人欲望。没有它，滥用自由的诱惑太大了。
多流收入
制造商代表提供财务安全的一种方法是通过销售多家制造商。虽然这样做并不总是可能的，甚至可能不被某些制造商所允许，代表多个公司可能是一个非常有效的方法。代表多个制造商的最聪明的方式是找到免费产品销售。
例如，如果您有销售电脑零件的独立销售职位，寻找销售网络服务的另一个职位可能会提高您的有效性，并允许您为客户带来更大的价值主张。
虽然代表多个制造商可能是一个好主意，但代表竞争产品很少是一个好主意。换句话说，如果您代表传输制造商，另一个传输制造商的销售将会对您造成不利影响，或在客户心中产生疑问。
职业概要
制造商代表职位是建立稳固的销售经验，赚取大量收入并且能够以自主和灵活性负担纪律严明的销售代表的好办法。直接委托工作可能不适合所有人，但这些职位通常是有才能和专业的销售人员的最高薪酬职位。
制造商代表将需要聪明的商业人士，对税收，扣除和个人投资有一个了解。
如果你有这些工作要求的纪律和愿望，找到作为制造商代表的职位往往比找到“雇员类型”的职位更容易。制造商雇用独立代表的风险比招聘员工时的风险要小，更愿意给少年销售专业人员一个投篮。