有关作业申请的问题列表

作业申请有许多不同的形式，包括各种各样的问题，具体取决于职位。雇主经常会使用兼职，入门级和蓝领工作的申请作为筛选申请人选择他们想要面试的方法。

对于更专业的工作，除了简历和求职信以外，还可能需要申请。每个候选人完成工作申请后，向雇主提供申请人池中每个人的一致信息。

通过笔或网上签名申请，证明申请人提供的所有信息都是真实的。

当公司使用申请人跟踪系统（ATS）时，有一个自动化系统来管理从申请到雇用的招聘过程。

当您亲自申请工作时，请提供您的就业信息清单。如果您有手头的信息，并且不必尝试并记住详细信息，那么完成应用程序将会更容易。对于在线工作申请，请提供您的简历副本，以便您可以将其复制并粘贴到雇主的申请表中。这样，您将确保您给公司的信息是准确和最新的。

在工作申请中提出的问题列表

以下是可能要求提供的一些信息类型的列表，尽管并非所有这些信息都将需要应用。

• 姓名，地址，电话号码，电子邮箱
• 所需职位
• 所需工资
• 以前的工作包括职务，职务，雇主，职位和职位日期
• 工资历史 以前工作的工资）
• 以前主管的姓名
• 与当前雇主联系的权限
• 离职事业的原因

• 包括专业，学位，学校，地点，出勤日期，GPA，荣誉，奖励的教育背景
• 课外活动
• 军事经验
• 志愿者工作
• 具体与工作有关的技能 （可能是一个清单）
• 散文为您感兴趣或有资格参加工作的课题
• 兴趣爱好
• 您如何了解空缺职位
• 员工您知道
• 参考文献 （通常有三个带有联系信息的参考文献）
• 许可证/认证
• 是否可以使用汽车使用工作
• 驾驶记录
• 在美国工作
• 可以工作的时间和日子
• 对于季节性和临时性工作，可用性的开始和结束日期
• 社会保障号码 （在某些州，只能合法使用;您可能想说“将提供就业提供“或”不舒服的列表SSN，请与我联系铁饼。“）
• 您是否被定罪，如果是，何时何时 （仅在某些州合法）
• 认证您提供的所有信息是准确的

回答工作的提示应用问题

提供必要的信息或准备在线输入 包括您的简历详细信息，身份证件（包括社会保障卡和驾驶执照），公民身份证明以及以前雇主的联系信息。 按照准确的说明。

在填写完整的申请之前先阅读并整理申请书，然后再清楚地说明，考虑应用程序，反映你的工作道德，不要留下任何问题（写为“N” / A“，不适用的答案），不要写”看简历“而不是回答问题。对于在线申请，请在提交之前检查打字错误。 设定您的答案以适应这份工作。 避免编写你的教育和体验的洗衣单，而不是提供有关技能和成就的细节，而不是职责概要。借鉴您的工作，学校，课外活动和志愿者工作的历史。尝试制作一个应用程序，让您分开，并详细说明为什么您不仅具有资格，而且为角色带来独特性。

列出参考。 提供专业参考，如果你有。

如果你没有很长的工作经历，除了过去的雇主之外还可以包括字符参考。如果您的工作历史更加强大，请选择可以证明您的技能和成就的参考。 避免规定工资要求。

雇主经常使用这个问题来屏蔽应用程序，并且在接受面试之前不想关闭门。最佳答案是“可协商”或“开放”。

审查示例： 工作申请表样本