工作最近的大学生招聘面试技巧

当你最近的大学毕业生面试可能是一个挑战，特别是如果你没有采访太多。在面试入门级工作时尤其如此，因为一般来说，这是一个公平的竞争环境，所有候选人都具有相同的基本资格。

然而，有一些准备面试的方法，让您可以从入门级候选人的人群中脱颖而出，并向面试官提供最佳印象。

您准备的越多 - 通过练习面试技巧，研究公司，能够显示为什么您有资格，并在面试之后进行跟进 - 获得更好的机会获得第二次面试和工作机会。

这里提供了面向大学生和Skydmore学院职业生涯主任Mike Profita的大学生采访以及25年的大学生涯专家的技巧。

顶尖大学毕业生求职面试技巧

• 分析您的目标工作。 雇主需要什么技能，知识和个人素质，对于这一角色的成功至关重要？你有雇主正在寻求的技能，还有至少这个工作是否紧密匹配？以下是如何将您的资格与工作相匹配。
• 列出您的主要资产。 准备共享7-10个关键资产，如技能，课程项目，经验，个人素质和知识库，这将使您能够在您被聘用时为该角色做出坚实的贡献。

• 分享示例。 对于这些资产中的每一个，都准备分享一个例子或轶事，其中显示了如何利用这种实力完成一个学术项目，或者成功地开展了一个工作或课外活动。分享“现实生活”的例子将帮助您向面试官介绍您有资格获得此职位。
• 显示热情。准备好说明您对目标工作/组织感兴趣的原因，以及与目标的关系。在面试期间表现出热忱的工作。尝试在采访中保持积极，即使你有压力和紧张。
  练习面试。
• 查看常见的面试问题，并考虑如何回应。用顾问来练习你的回答，并使用你所在大学的职业办公室提供的面试准备模块。练习越多，就业面试就越舒服。
  进行信息采访。
• 对在目标领域工作的大学校友进行信息采访。了解主要趋势以及取得成功需要什么。
  研究公司。研究您的目标组织。了解他们的挑战和成就。阅读他们网站上的新闻稿。在商业新闻中寻找评论组织进展的文章。搜索Google和社交媒体有关该组织的消息。
• 注意你的肢体语言。
  在采访期间，看着你的肢体语言：握紧手，在你表达你的观点的同时，直视眼睛，直视。
• 听听面试问题。
  在回答问题之前仔细聆听，如果您不确定查询的重点，请要求澄清。花点时间来确定你的回应是件好事。
• 准备问问题。准备提出反映你真正兴趣的工作的问题，并建立在你所做的关于职位的研究上。在工作面试中查看最新问题清单。
• 总结为什么工作是适合的。 如果您仍然对工作感兴趣，面试结束后，让招聘人员知道您认为这份工作是非常合适的（总结一下为什么），并且您对此非常感兴趣。
• 不要忘记说谢谢。 确保您获得面试官的联系信息，并在会后尽快发送后续电子邮件或信件。除了感谢他们，还提到他们所说的任何增加你的兴趣，并简要总结为什么你认为这份工作是一个很好的搭配。
• 跟进很好 如果您没有立即回覆，请通过电话或电子邮件跟进申请状态。发送跟进电子邮件或拨打电话查看您是否仍然在争取工作的最佳方式。
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