工作面试做和不要

你知道求职面试的最佳行为代码，还是不确定？您在接受采访时的成功将不仅取决于您是否说出正确的事情，还要避免出现重大错误，从而使您有机会获得招聘。

以下是一些建议，可帮助您优化面试成功的机会。

工作面试Do's

穿着您所选字段 成功的人的部分。

确保您的衣服适合，整齐地按压，适合工作环境。以下是面试工作的技巧。

一个坚定的面试者，而不是骨头紧握 - 握手 和一个温暖的笑容。直言不讳，面试时稍微倾斜。以下是在面试中介绍自己的方法。

定期进行，但不要穿刺或凝视眼睛接触。 通过你的声音表现出一些精力和热情。

分析您的目标工作 的要求，并准备分享至少五个引人注目的理由，说明为什么要被雇用。

准备轶事，故事和例子 ，显示您如何利用这些优势在过去的工作，实习，课程和活动中取得成功。描述具体情况或挑战，您采取的干预行动以及您生成的结果。

特别注意您对过去工作中的底线 的积极影响 - 无论是节省资金，增加销售额，留住员工，招聘员工，获得资金还是提高质量。

仔细聆听每个问题 ，然后再进行回复。如果您不确定面试官的情况，请要求澄清。

仔细检查您的简历 ，并准备在文档中列出的每个位置讨论挑战和成功。

排练一些典型的面试问题 的答案，包括对你的弱点的可怕的查询。

准备以正面的方式解释为什么你离开 ，或者为什么被要求离开你的简历上的任何职位。

确保您彻底研究雇主 ，并了解您希望在那里工作的原因。

让面试官在会议结束时了解到，您对基于您通过该过程学到的工作感兴趣 。明确表示欢迎有机会与他们合作，或继续在这个过程中。

在离开场地之前，确保每个面试官 的姓名和电子邮件。

在离开后尽快发送一封后续电子邮件，贺卡或信函 ，表达您的感激之情，简要总结了该作业是否合适，并引用您对该职位的高度关注。

在工作面试期间要避免什么

除了确定你正在做所有正确的事情外，重要的是不要在面试过程中做错事。在面试过程中不适当地采访，或者说面试官引起关注的事情会妨碍你的招聘机会。在面试时，有些事情不做。

工作面试不要

• 批评任何以前的雇主，同事或主管。
• 未来可能发现雇主可能发现的虚假陈述。
• 分享您目标工作核心的任何弱点。对你的资格做出模糊，不成立的断言。
• 在组织面试中显示任何一位面试官的偏好。
• 像一个人知道的一样。
• 在面试期间检查您的手机。
• 迟到你的面试。
• 面试前20分钟以内输入雇主的工厂。
• 穿着太随意的一种方式。
• 像你可以采取或离开工作的行为。
• 谈太多
• 过度笑话
• 在采访中订购酒精饮料或选择难以正常吃的食物。
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