工作申请错误避免

大多数情况下，工作申请流程非常简单。即使如此，有工作申请错误，可能会导致您有机会在招聘过程中推进。竞争激烈的工作，所以你需要确保你的就业申请，纸和网上尽可能的抛光。

花点时间仔细填写您填写的每个申请表，以确保信息准确无误，您的日期和工作描述正确无误，并且没有任何拼写或语法错误。

一些常见的错误避免

删除说明 ，并且缺少应用程序问题的真实意图。仔细阅读，不要急。毕竟，谁想要一个不遵循指示的员工？

写“见附件” ，以避免填写申请材料。许多雇主将主要对应用程序进行筛选，因此即使信息在附件上复制，您也需要填写所有的空白。

提供关于您的技能或经验的通用语句 。相反，突出显示并加载与您的目标工作最相关的技能和经验。

制作或夸张您的资格。 不诚实和捏造的信息是立即解雇的理由，因此避免诱惑弥补或夸张您的凭证。

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申请不符合条件的工作。 如果职位需要你不具备的高级学位或一定年数的经验，不要浪费你或雇用经理的时间。

将您的申请提交给错误的人 或部门。确保您将您的申请指向广告或招聘信息中引用的个人或部门。

您可以复制公司的其他联系人：“我以为您可能希望看到我上周提供的有用的信息会议提交给人力资源的材料。”

拼写或语法错误。 将在线描述复制并粘贴到拼写和语法检查器（如Word）中。把你的手指放在每一个字上，确保拼写正确。仔细阅读您的文档以检查语法错误，并在可能的情况下让另一组眼睛在提交之前审查您的文档。撰写不包括成就的说明。

即使应用程序说明了工作描述，也就是说，这是一个描述你如何添加价值而不是简单的职责列表。使用数字量化描述是突出成就的好方法，“管理财务监督500,000美元的年度筹款活动。 “ 忽略解释

作业空白 。 如果您有正当理由在就业方面存在差距，请找出解释为何您失业的方法，例如“我保持良好状态照顾我的新生儿或病残父母”。 列出不专业的电子邮件地址。

为与工作相关的目的设置一个单独的电子邮件帐户，不包括任何像partygirl @ yahoo。 COM。 申请提示

写出一份主要清单，包括您的教育日期和描述以及您按时间顺序持有的工作。

当你填写申请时，你可以参考你的名单，并确保你向每个雇主提供准确和完整的信息。

如果您还提交简历，您将需要根据您申请的个人职位进行调整，突出显示最相关的体验。这些可能与一般应用可能要求的时间顺序列表不同，这是他们可能要求支持文档以获得更全面的资格的原因之一。

在打开应用程序或点击“发送”之前，再次阅读，扫描打字错误，并确保您完全正确地回答了所有问题。

提交所有必需的文件

重要的是要注意作业发布中列出的应用程序要求的详细信息。

有时，除了填写申请外，招聘经理将要求您提交简历，求职信，投资组合，参考名单等。

为了考虑工作，请确保您提交所有要求的文件。如果您不遵循应用程序说明，​​招聘经理可以很方便地消除您的争用。

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