视频: 31%企業擬投入智慧化 2成工作「被消失」？ 2024
有可能的是，您已经在现在或上周在某个时间点直接从网站或文章中使用了YouTube。
YouTube于2005年2月成立，作为观看和分享原始影片的在线目的地。 2006年11月由Google收购;它现在被认为是用户生成的在线视频的领导者，是所有视频网站中最大的。
公司位于加利福尼亚州圣布鲁诺。
产品
YouTube为用户提供了一种简单的方法，用于在其网站上上传和分享视频剪辑，最初使用基于Adobe Flash的视频播放技术。视频也可以通过其他网站，电子邮件，移动设备和博客共享 - 几乎在互联网上的任何地方。
该网站的频道功能使用户能够创建个人资料页面，以便他们可以保存他们喜爱的视频，创建播放列表并订阅其他人的视频。用户还可以使用关键字搜索内容，并从网站上的多个类别或专门区域中选择视频。
该公司通过网站上显示的不同形式的广告赚取收益，其中包括首页上的每日广告，搜索结果旁边显示的一般展示广告和文字广告，视频中显示的广告以及品牌广告客户赞助的比赛。
现在，YouTube在2015年推出了YouTube Red，在高端方向上呈现更多的增长。增加优质内容是一个迹象，表明该公司正在寻找更多的赚钱方式;分析师指出，由于公司需要为赚取带宽成本并赚取利润所需的资金，营利是YouTube的最大挑战之一。
使用YouTube YouTube
YouTube在其网站上表示，其公司文化深深扎根于合作：“我们不只是在自己的团队中交流想法，而是与所有Google的人员合作，寻找解决方案我们的挑战在屏幕和幕后。 “
以下是YouTube在潜在员工中寻找的技能和特征列表：
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强大的编程者
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良好的沟通和人际关系技巧
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面向团队
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面向结果
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自适应
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积极主动
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愿意获得所有权
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良好的工作道德
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乐趣
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在平面机构中发展
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灵活性
您可以通过访问Google的工作机会页面并选择“加利福尼亚州 - 圣布鲁诺（YouTube）。“您将能够在线提交简历。
在YouTube上申请Openings
创意和分析思维能力与YouTube的技术诀窍一样重要，因此请务必在简历中突出显示这些能力。
如果您收到招聘人员的电话，请准备好几次面试的可能性。面试过程正是Google着名的过程。您的第一个将决定您是否应该接受面试，将通过电话进行，并将持续30到40分钟。
现场面试将评估核心软件工程技能，如编码，算法开发，设计模式，数据结构和分析思维能力。您会被询问与您所在地区有关的问题，您将被要求实时解决。采访者对您用来解决问题的过程非常感兴趣，以及您的创意。
你会和至少四名面试官交谈，从管理层到潜在的同事。所有采访完成后，招聘委员会决定可能需要两周的时间。