提交简历后如何跟进

您将简历发送给您想要面试的公司，但您没有立即回覆。你下一步该怎么办你可以耐心地等待，假设雇主如果有兴趣就会与你联系，或者你可以选择跟进招聘经理。

以礼貌，专业的方式进行跟进可以让您以积极的态度脱颖而出，向雇主展示您在工作中的兴趣。

如果您可以与联系人联系，伸出援手可以帮助您缩短简历。

以下是通过电话或电子邮件跟进的最佳方式的提示。

如何跟进您的简历

如果您在两周内未收到招聘经理的回覆，可能值得跟进。雇主和招聘人员通常喜欢通过电子邮件进行后续行动。这样他们有一个通信的记录，并可以在方便的时候做出回应。

如果没有列出电子邮件地址，您可以尝试发送纸质文字或致电公司。如果没有列出电子邮件地址或电话号码，或者发布说不要与雇主联系，请按照说明进行操作（希望）听到他们的意见。

发送电子邮件后续

发送后续电子邮件时，将您申请的职位和您的姓名的标题放在主题行中，以便招聘经理可以一目了然地看到什么电子邮件是参考。

使用招聘经理的姓名，以礼貌的称呼开始您的电子邮件。

如果您不确定招聘经理的性别，可以使用他们的姓名。您的签名应包括业务关闭，感谢雇主的考虑。

主题： 职务名称 - 您的姓氏姓氏

尊敬的先生/女士。姓氏，

消息的正文。 （见下文样本）

谢谢你的考虑。

问候，

您的姓氏姓
电子邮件
电话号码

撰写后续信

如果您正在撰写一封纸信以跟进招聘经理，请按照格式的标准商业信函。从招聘经理的姓名，职务和公司地址开始。确保包含日期，并开始您的信与专业的称呼和招聘经理的名字。

通过表达您的感谢，使用适当的关闭，并包括您的签名和联系信息来完成您的信。

招聘经理
ABC Company，Inc.
10 Main Street
Anycity，Anystate 11111
2015年10月14日

尊敬的姓氏，

身体的信。 （见下面的示例）

我感谢你的时间和考虑。

真诚地

您的签名

您的姓氏姓氏

地址
电子邮件
电话号码
查看后续信件和电子邮件示例

• 进行后续电话

当跟进电话时，请尽早或晚点尝试，因为人们不太可能在会议中。尝试打电话一次或两次，然后再留下您的姓名和您申请的职位的简短信息。感谢雇主的考虑，并表示您很乐意澄清您的简历中的任何信息。留下你的电话号码，所以方便他们打电话给你。

如果您到达招聘经理，请简要说明。让他或她知道你的姓名和你申请的职位，然后请他们联系你，如果他们想要你澄清，或者需要什么其他信息。感谢他们的时间和考虑，并礼貌地问你是否可以给他们一个电话号码，他们可以联系到你。

说明内容的例子

在您的后续行动中，尽可能保持礼貌和专业是重要的。您与招聘经理的任何联系都有可能增加或损害您在招聘过程中移动的机会。让雇主知道你对这个职位的兴趣，以及你如何渴望接受采访。

请务必感谢他们审查您的简历和申请材料。

您还可以询问有关公司如何做出决定的期望。

您可以借此机会添加或澄清任何有关您要突出的资格的信息，或简要分享添加您的候选资格的新信息。如果您正在申请一个城外的职位，并计划参观公司的位置，请提及时间框架和您的渴望见面 - 询问是否可以在您访问期间安排面试。

你可以说的一些事情是：

招聘过程中的下一步是什么？所有候选人都会联系？

您是否需要有关我的候选资格的其他信息？

• 你要面试多少候选人？我很高兴地通知你，我在五月份从XYZ学院毕业，并期待与您会面，分享我可以提供ABC行业。
• 我想让你知道，关于社交媒体营销对千禧年的影响的文章最近在“哈佛商业评论”中发表。
• 我将于五月十五日前往密尔沃基，并在七月份的行动中逗留一周，欢迎有机会与你会面。
• 拨打电话的提示
• 当您有联系人时，以下是您从Robert Half International区域总裁Brandi Britton跟进时的提示：
• 有几个按键跟着招聘经理跟进。首先，总是礼貌地尊重他们的时间。如果你打电话，问这个时刻是否对他们有好处，或者如果他们希望你以后再回来。无论是通过电话还是电子邮件，请勿联系雇主超过两次，除非他们要求。完美的你想说的话
• 你应该突出你对这个职位的热情，同时展示你为什么很适合这个职位。不要问雇主是否收到您的简历。提及您将有助于组织的具体技能或经验。

在讨论为什么你是正确的工作人员

时，将重点放在雇主身上，并通过聘请你来获益。你能帮助一个即将到来的扩张计划吗？您在公司进入的新服务线有专长吗？通过展示如何帮助公司取得成功，您可以进一步区分自己。

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