如何回答面试问题关于长期计划

工作面试可以是令人难以置信的经历，特别是如果你一直在寻找新的工作很长一段时间。当潜在雇主问你可能计划为他们工作多久时，你可能会感到惊讶。然而，这只是许多公司在面试候选人时使用的标准问题之一。

考虑在面试之前如何对这个问题做出回应，确保你准备好一个战略性的答案。

常见采访问题：公司未来

在招聘过程中提出的最常见问题之一是您与公司的长期计划。

面试官可以通过以下几种方式提出问题：

• 您希望多长时间留在这家公司工作？你认为你会在这个角色多久？你在五年内见到你自己？
• 不要被抓住。许多候选人会迷惑不解，他们只是期待短期的期待，同时期待在全国各地移动或回到学校。尽管如此，这些回应不太可能让访问者留下深刻的印象，并可以迅速将您从候选人名单中删除。

招聘和培训新员工是一个昂贵的过程。通过带给您，公司正在为您投入大量时间和金钱。他们想知道他们的投资会有所回报，而不是如果你计划在六个月内退出，他们的钱就会被浪费掉。

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如何回答面试问题关于您多久计划逗留

即使您不打算长期与公司在一起，也不需要说谎或给出错误的印象。每个人都知道计划可以改变，意外发生。不要歪曲你的意图，而是将你的回答集中在对雇主说出一些积极的态度，你的参与度和你对职位的热情。

让雇主清楚知道多少，为什么为他们工作对你非常有吸引力。注意工作的具体方面，吸引你，并鼓励你长时间保持工作。

如果您提到最近的行业或公司发展，以及这与您的目标有关，那么您可以将其作为一个知情的候选人。

最佳答案的例子

例如，对这个问题的一个很好的回答，

“你期望在我们公司工作多久？”

将是：

“我对您公司过去几年的研究和创新感到非常兴奋，我一直在寻找一个充满活力的公司从事社区的职位，您的组织肯定符合这一描述。我认为这个角色对我的技能和经验来说是一个很好的搭配，给我一个专业发展的机会。只要我有机会做出贡献，我希望能在这里。“

另外，这里还有一些额外的答案取决于你目前的情况： 我没有立即计划继续前进'我喜欢一个工作，我可以有连续性，并成为一个团队的一部分。 因为我的配偶在军队，我们可能会在两年内搬家，但是我想直到那时才在这里工作。 >只要有增长机会，我想留下来。

如果可能，我宁愿长期留住，我喜欢提供灵活的工作时间，这对我的其他承诺，如我的学习（或孩子，家庭等）

这些答案是对这个问题的良好回应;他们没有给出具体的时间表，而是表现出对角色和公司的热情。

• 当您申请零售或客户服务职位，尽可能地回答你，你不想误导潜在的主管，因为你可能会在未来的某个时间，他们可以使用他或她来参考。
• 如果你知道你将在两年内搬到另一个城市，你应该这么说（尽管你也可以补充一点，你希望，如果你为他们的商店做出很好的工作，零售连锁店可能最终找到一个你在你所在的城市的位置）。
• 计划更改，但您希望确保您对您的预期有诚实的态度。另一方面，如果你打算把它作为一个长期的位置，一定是这样说的。
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