封面要多长？

封面信函是工作申请流程的重要组成部分。你应该几乎总是发送一封工作申请的求职信，除非招聘经理特别要求你不要。

然而，一个不太清楚的是你的求职信应该是多久。如果太短了，雇主可能会认为你不在乎这件事。如果时间太长，雇主可能不会花时间阅读你的信，不会考虑你接受采访。

请阅读以下有关您的求职信多久的更多建议，以及撰写强有力的求职信的其他建议。你应该发一封封信吗？

大多数雇主都需要求职信。鞍背大学简历调查报告显示，超过半数（53％）的雇主答复要求提供求职信，而近30％的雇主没有偏好。

即使不需要求职信，如果您在申请工作时附上求职信，也可以提高招聘的机会。因此，只有当雇主专门要求你不要寄一封信时，才会留下求职信。

你的封面要多长？你应该把你的求职信缩短，还是一整页？您的求职信不应超过一页。它应该突出显示你最相关的工作资格和你为雇主提供什么。

事实上，就你的求职信应该是多久，更短更好。

近70％的雇主要求不到一整页的求职信，约25％表示越短越好。

以下是对调查回覆的雇主的求职信长度偏好：

全页 - 12. 6％

1/2页 - 43. 7％

无偏好 - 19。 5％

• 越短越好 - 24. 1％
• 封面信函格式
• 与求职信的长度格式一样重要。
• 您想以可读字体大小（通常约为12点）选择易读的字体（如Arial，Calibri，Verdana或Times New Roman）。

您的边距应该是大约1英寸，文本对齐在左边。

你也想在段落之间留下空格，以及您的称呼和文字（以及您的文字和签名之间）之间留下空格，以便您的信容易阅读。

一个很好的经验法则是，您总是希望在纸张上留出大量的白色空间。这样会阻止你的信看起来太乱，难以阅读。

字数

在撰写求职信时，除了雇主给你一个特定的字数外，没有什么具体的字数。不要专注于单词的数量，而是专注于将您的求职信一页或更少，具有可读字体和字体大小，以及段落和边距之间足够的空格。

您可能希望将您的求职信的打印版本发送给朋友或家人，并询问他们信件是否过于冗长或难以阅读。

电子邮件主题行

发送电子邮件求职信时，简明扼要更重要。第一段是阅读电子邮件时读者注意的一点。

消息的其余部分通常被删除。两个段落 - 一个作为介绍，一个解释你的工作资格 - 然后一个关闭是足够的。

您还可以使用清晰，简洁的电子邮件主题行，使您的电子邮件信件脱颖而出。通常，您要包括您申请的职位的标题，以及您的姓名。例如：编辑助理 - 约翰·史密斯。

如有可能，请尝试将主题行（特别是职称和您的姓名）的肉保持在大约30个字符下。这与人们在移动设备上可以看到的一样多，这通常是人们检查他们的电子邮件的方式。

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