小时青少年在法律上允许工作

兼职工作年轻人年龄如何年轻？青少年允许工作几小时？很多取决于有关青少年，父母对有青少年工作的感觉，以及学校和课后承诺。然而，即使是最负责任和多任务的青少年，有父母愿意和足够的空闲时间致力于兼职工作，就会受到一个限制：“公平劳工标准法案”（FLSA）。

青少年在法律上允许工作的时间

根据FLSA，非农就业的最低工作年龄是14岁。此行为对未成年工人的就业有其他限制，取决于他们的年龄，一年的时间和一周中的一天（即上学日或非上课日）。

未成年人就业限制：

非农就业的最低工作年龄为14岁，禁止14至18岁的工作人员从事工作被秘书认为有害的职业的劳动力，包括采矿，挖掘，制造爆炸物和使用一些动力驱动的设备。未成年人偶尔可以在危险工业的工作场所工作，但只能在已宣布安全的有限任务中工作。

国家劳动法通常不同于联邦法律;当他们这样做时，适用“更加保护未成年人”的法律。

18岁以下的工人每周工作时间不能超过16小时。

基于年龄限制的例外情况：

一般而言，基于年龄的工作限制不适用于受父母或监护人受雇的未成年工人。异常例外？上述危险行业。 18岁以下的员工不能在采矿或制造业中工作，例如即使他们受雇于家庭也是如此。

按年龄划分的就业限制：

14岁以下
13岁以下的儿童不能在非农业工作，除非父母在非危险行业受雇。

小时14至15岁可以工作有限：

• 青少年不上学的时间
• 学校3小时
• 上学期间总共18小时 >非学校8小时
• 非学校课时总共40小时
• 7 a之间的时间米和7 p。米从劳动节到5月31日
• 7点之间的时间米和9 p。米从6月1日到劳动节
• 16岁和17岁的小时工作可以工作：

小时数没有限制，但是如果你未满18岁，就不能在劳工部门认为有危险的工作，正如刚才提到的。

超过18岁：

如果你超过18岁，你可以工作的时间没有限制。
青少年需要付出多少？

一般来说，工作的青少年应至少支付7美元的联邦最低工资。 25. 20岁以下的工人可以支付4美元的青年最低工资。连续第90个连续日历25;这个青年最低工资适用于青少年所有的工作，而不仅仅是他们的第一份工作。如果20岁以下的工人改变工作，他们的新雇主可能会在新工作的前90天向他们支付较低的税率。

许多州和部分城市将最低工资设定为高于联邦授权的最低工资，但并不一定适用于年轻的工人。最近，有几个州提出了青少年的最低工资例外，部分原因是这些最低工资增长。

“内布拉斯加州议员劳拉·埃布克（国际商业时报）告诉”国际商业时报“，”我认为，选举人不会认为增加高中生的第一份工作，“这实际上是指工作穷人，无法达成目标。“

无论您是同意还是不同意，在申请工作或允许您的青少年这样做之前，熟悉您所在地区适用于青年工作人员的州和联邦法律都符合您的最佳利益。在大多数情况下，雇主必须遵守州和联邦法律。