酒店前台简历示例

以下是酒店前台职位的两个简历示例 - 一名曾在酒店工作过的候选人，另外一名是最近在酒店行业没有经验的大学毕业生。

在写简历时，请花时间将您的简历和求职信与您职位发布的资格相符。您的证书越接近公司所寻求的，就业机会越高。

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酒店前台简历示例#1（经验丰富的候选人）

本简历始于资格概要（也称为资格简介），其中列出了酒店前台工作最相关的技能，成就和经验。在简历开始时，专注于这些针对行业的关键字，有助于确保您的简历得到招聘经理的认真审查。

爱丽丝曼彻斯特
301 King Street，Apt。 #7，Seattle，WA 98104
c：3609-333-8567 e：amanchester @ email。 com

资格概要

魅力四射的酒店前台代理，拥有7年的经验，为高档市中心酒店的客人提供世界一流的服务。

• 积极识别和满足客户的需求，确保客人体验舒适宜人。

• 优秀的Microsoft Office Suite和GuestPoint住宿管理平台的指挥。

• 华盛顿州立大学酒店管理项目荣获毕业生。

• 专业团队合作伙伴，与各级酒店人员合作，优化全天候提供完美无缺的客户服务。

专业经验

5月20日至现在 - 西雅图派拉蒙酒店
前台代理

向西雅图地标酒店之一致意并入住客人。描述和提供定制的礼宾服务，以便顾客进入当地的博物馆，景点和体育赛事。与家政和维护人员紧密合作，确保客房准备和清洁。

• 在内部调查表和在线审查平台（包括Yelp和TripAdvisor）上获得了好几个积极的客户评价。

• 由高级管理层决定，协调约500人参加的多次会议安排。

• 在20XX，20XX和20XX中获得“年度员工”称号。

教育
春季20XX - B。 S.，华盛顿州立大学，铂尔曼，WA
专业：酒店业务管理
小调：西班牙语

酒店前台简历示例#2（入门级候选人）

本简历有一个相关部分经验，包括工作和志愿者职位，需要招待和沟通能力。在您申请的特定工作中有限或没有经验的时候，您应该在您的简历学习，课外或志愿者体验中提及，帮助您开发类似于酒店在下一个前台员工中寻求的技能。

酒店希望在前台工作的候选人中找到典型的客户服务技能包括：客户服务，组织，口头沟通，书面沟通，使用和/或快速了解客户关系管理（CRM）的能力或预订管理软件，友善，外语技巧（西班牙语，日语，德语），冲突管理，决策和专业镇静和外观。

Min Chen
225 North Boulevard，McLean，IL 61754
c：309-555-6397 e：mchen1 @ email。 com

教育
春季20XX - B。 A.，奥古斯塔那学院3. 83 GPA
专业：数学
小调：德语

资格概要

新兴专业人士致力于为酒店前台代理人提供卓越的沟通，行政，客户服务和组织人才。

相关经验

20XX-present - 伊朗岩岛奥古斯塔纳学院信息技术办公室
行政助理

亲自提供技术援助给学生，教职员工和电话。在上课前为教授设立投影机和其他技术设备。

• 特殊客户服务的提名员工。

8月20日至20日 - ABC儿童非营利组织，McLean，IL
志愿者组织者

欢迎和注册数百名赛车手，回答任何注册问题。为志愿者分配任务，监督每个志愿者的成功完成任务。

• 管理十几名青少年志愿者，每两年一次的5k种族筹款活动。

夏季20XX-夏季20XX - 莫霍克克里克营，伊利诺斯州，罗克岛
营参赞

负责通过一系列日常活动领导一组10岁的儿童。每天与父母互动，提供每日更新他们孩子的行为和成就。

九月20XX-May 20XX - Asher Grocery Mart，McLean，IL
Cashier

请客户提供每日优惠券和销售信息;为客户提供袋装杂货。

• 管理现金，支票，信用卡和借记卡交易具有100％的准确性和责任感。

其他经验

春季20XX-Spring 20XX - McLean Varsity男子长曲棍球队，McLean，IL
团队成员

Spring 20XX-Spring 20XX - 国家荣誉学会，McLean，IL
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