视频: 在美国换工作保险如何转换?|What to Do About Health Insurance When Changing Employers 2024
如果您已经从健康保险工作中解雇,您可能熟悉COBRA延续报道。 “综合综合预算调解法”(COBRA)使员工失去工作权,在一段时间内(通常长达18个月)以更高的个人成本继续健康保险福利。
COBRA作为一种昂贵的短期解决方案而闻名,曾经是覆盖就业机会之间健康保险差距的唯一选择。
在公开市场上寻找类似的个人或家庭政策,以前是不可能的或不能接触大多数人。随着“经济适用法案”(又名Obamacare)的通过,这一变化。
在Obamacare下,政府的健康保险市场为个人提供了自己购买保险的方式,了解个人和家庭计划价格如何与COBRA相比,并决定哪个选项对您有意义。记住,选择不再是通过COBRA进行保险或根本没有保险。简单地没有覆盖就不再是一个选择。即使你是在中间工作之间,如果你在健康保险之间,你的风险是很大的罚款。
COBRA与市场失业后
COBRA仍然向被解雇或终止工作的雇员提供,但是这些日子还有一个更永久的解决方案。当您离开或失去工作时,会向政府的健康保险市场开放一个窗口,您可以在该地区购买您所在州或地区的计划。
通常,您只能在11月15日至2月15日期间在市场上注册健康保险。但是,当您在正常注册期之外离职时,您有自己的60天注册窗口购物并注册覆盖。
即使你喜欢现在的计划,也喜欢采用COBRA,它可以参观市场并比较成本。
COBRA通常被认为是最昂贵的选择,但根据您居住的地点和您的覆盖面,可能会对某些计划进行相对定价。请记住,通过政府市场,您可以根据您的收入和家属的资格获得节省成本的高级税收抵免,儿童健康保险保险费,或免费或低成本医疗补助。
要查找您所在地区的报道和价格,您可以访问医疗保健。 gov和在线比较或致电1-800-318-2596与问题。在您调查并找出可用的选项之前,您不会知道您的健康保险的全部费用。
如何删除COBRA进行市场计划
如果您决定立即使用COBRA,Marketplace窗口将关闭。如果您以后要购买自己的报价,您将不得不等到下一个公开报名期间购买Marketplace计划。
您可以在公开注册期间的任何时候删除COBRA,以购买自己的政策。但是,如果不是公开招生期,您必须坚持使用COBRA保险,除非您通过新雇主获得保险。
如果您的COBRA覆盖范围结束,您必须自己找健康保险。如果您的覆盖范围在公开招聘期之外的时间内结束,那么60天的购买Marketplace覆盖范围的窗口将再次向您开放。
不是选项:缺少覆盖
无论您决定采取COBRA还是购买Marketplace计划,健康保险是必须的。即使您失业,寻找工作或开展自己的业务,现在要求个人在“经济实惠护理法案”下拥有所谓的最低限度的基本健康保险。那些不会在2015年支付每个成人至少325美元或年度家庭收入的2%的人,以较高者为准。 2016年,惩罚率将高于每人695美元或收入的2.5%。选择退出卫生保健范围根本不是一个明智的选择,原因不止一个。
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资料来源: 医疗保健。 GOV