视频: #201 選對團隊比你選對公司更重要! 2024
一个典型的工作面试问题,雇主会要求您发现与其他人员合作的情况如何,“给我们一些团队合作的例子”。雇主希望雇用团队合作伙伴的人员,因此可以通过招聘经理的方式作出回应,以便与他人合作。
回答此采访问题的最佳策略
孤立执行的工作很少。
<! - 1 - >这意味着从入门级助理到零售员工到管理层员工的任何角色需要能够共同创造想法,执行项目,沟通问题和下一步,克服问题并且通常与他人有效地合作。
准备面试问题,以及有关团队合作的其他问题,反映您在工作中作为团队工作的时间。最好的答复将给出具体的例子,理想地来自相对较近的工作。如果您是入门级员工,您可以使用学校项目,志愿者工作或课外活动的示例。
在你的答案中,给出一些上下文:你想让访问者了解一下团队和团队的目标。你可以提到团队中的人数,你的具体角色等等。虽然您不需要详细介绍,但提供一些背景信息是有帮助的。
然后,分享任何重大的团队成就,特别是面临的挑战和经验教训。谈到您帮助您的团队克服的困难是一个特别聪明的策略,因为它在协作工作环境中显示出有效的解决问题的能力。您还可以讨论参与团队的具体方式。
团队合作示例
“在我最后的职位上,我是软件实施团队的一部分。我们共同合作规划和管理实施进度,提供客户培训,确保客户顺利过渡。我们的团队提前完成了我们的项目,我们的客户非常积极的评价。 “
”我是负责评估和选择我们办公室设备和用品的新供应商的团队的一部分。跨部门团队审查了选项,比较了定价和服务,选择了供应商,并实施了向新供应商的过渡。 “
”在我目前的职位上,我是协调公司午餐和学习会话的团队的一部分。每个星期,我们会面头脑风暴谁会是令人兴奋的嘉宾演讲者。我们都共同努力,确保发言人多样化,旨在吸引公司广泛的人群。因为团队中的每个人都来自公司内部的不同领域,所以我们都学到了很多关于从营销到技术的大想法。“
”作为具有紧密项目进度的软件开发团队的一部分,总是有火灾需要熄灭。也许我们一起面对的最大的挑战是,在我们的项目负责人在我们的最终推出前十天突然住院,
但即使在缺席的情况下,我们通过加班来克服这一挑战,并加倍努力,以确保所有团队成员在日常项目状态方面处于“循环”状态。释放没有搭便车。 “
”我过去两年工作的银行强烈鼓励员工参与义工社区外展项目。这是建立士气的好办法 - 我们在各部门之间进行了友好的比赛,看看每个月可以有多少社区服务时间。我的部门周末选择了志愿者人居,我们赢了三个月的比赛! “
”在高中时,我喜欢踢足球,并与行军乐队表演。每个人都需要不同的团队合作,但是学习成为一个团队成员的总体目标是无价的。 “
”我继续成为一名团队成员,同时在我的联谊会的校内篮球队和我的高级营销课上,我们有很多团队的任务。 “
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