不同的面试问题类型和例子

以下是常见面试问题的例子。想想如何回答以下面试问题，为您的下一次面试作准备。

一般面试问题

以下是“一般”面试问题的例子。为了帮助您准备面试，请考虑如何回答以下问题：

1. 告诉我您目前的工作。你喜欢它什么？你不喜欢什么

1. 你喜欢什么操作系统，为什么？ （操作系统的重要性不大，除非这个工作需要全面的了解，否则这个问题将探讨操作系统的一般知识及其相关优点。）
2. 您对我们的组织了解甚么，我们做什么？

行为面试问题

1. 你最大的错误是什么？有多少人受到影响？你怎么知道的？你怎么恢复，你学到了什么？告诉我你遇到的最困难的IT问题，以及你如何处理它。回想起来，你现在可以一样处理吗？
2. 你如何知道你的专业知识？ （这个答案应该超越日常工作，你说你在家里有一个测试网络吗？你是否阅读出版物或访问IT网站？）
3. 告诉我你与目前最终用户的关系？ （你是一个人的人吗？你如何与他人互动？）

告诉我一个人独自工作的时间，需要激励自己。情况如何，你是怎么做到的？

1. 问题解决面试问题

以下是基于IT的问题解决面试问题的一些示例。如果您正在面试的职位不是IT职位，您将需要考虑与您的专业相似的问题的答案。

在更换键盘，硬盘驱动器或网卡之前，您应采取什么预防措施？

1. 转身看不见我。现在向我解释一下如何使用只有声音的指示来绑定我的鞋带。 （需要考虑的事项：面试官鞋子是否有鞋带？你可以描述这个过程吗？这种问题有助于面试官通过帮助台面候选人或其他支持远程用户的人员来测试沟通技巧。）
2. 您的网络正在经历缓慢的响应时间，您被要求找到解决方案。您将使用什么疑难解答技术？硬件或软件解决方案是可以的，预算不是问题。
3. 在许多问题的情况下，为了快速构建一个解决方案，跳转到一个结论是诱人的。描述你抵制这种诱惑的时候，在作出决定之前彻底研究这个问题。
4. 编写一段说明DHCP（LAN，WAN，WEP，任何）的工作原理。（这个问题听起来像一个技术问题，但也会显示您如何沟通技术信息。）
5. 动机和目标面试问题示例

对于许多面试官来说，对职业目标有一个清晰的认识是很重要的。以下是一些处理动机和职业目标的面试问题。

你在职业生涯中取得的最有成果的一件事是什么，为什么你把这一切都列在你的其他成就之上？

1. 描述您在职业生涯中所遇到的风险以及承担风险的决定的结果。你会再做一次吗
2. 你认为电脑支持分析师（或者你正在面试的哪个位置）应该在公司里扮演什么角色？你可以把什么特殊技能或知识带给我们的组织？为什么这对我们有价值？在这个组织内，你在五年内看到自己和你的事业吗？