庆祝万圣节在办公室

美国的每个人似乎都在想万圣节。对于大多数人来说，它围绕他们的孩子和每年的伎俩或节日庆祝活动。然而，对于越来越多的美国人，万圣节也在办公室庆祝。这对企业和员工来说都是件好事。这是一个可以从今天开始的一个计划，让您和您的员工在办公室收获万圣节的好处。

为什么你应该再次

你可以在办公室使用万圣节来建立士气和团队精神。同时，它可以帮助您在员工中发现创意和参与力的人才。你们的人在办公室里有一点乐趣，打造士气。员工团队在有趣的项目上共同合作，有助于建立团队协作。来自不同部门的员工共同开展交流活动，加强跨部门合作。您可以在非分层结构中识别组织中具有隐藏的人才，创造力，团队领导力和合作等技能的人员。

从今天开始

即使你还没有开始，这还不算太迟。寻找或任命志愿者协调活动。人力资源和通信是找到这种类型的个人的好地方，但它可以是任何人。

决定事件将包括的内容，何时何地发生，并为事件设定预算。

然后拿出来。

在办公室活动中使用任何你要宣传万圣节的员工沟通方式。发布在公告板和公司内部网上。发送爆炸邮件。使用你所拥有的沟通工具，让人们有足够的时间让自己的部分准备好。

包含什么？

从此列表中选择可以为您的公司工作的内容。

了解公司文化，行业及其位置。

• 万圣节派对： 通常，这在午餐时间最好。如果你有一个，在公司的自助餐厅或午餐室放置。获取设施来装饰，您可以购买。确保一切都是防火的。派对可以像时间一样简单或广泛，您的预算允许，从自助午餐到打孔和饼干。举办派对会增加不同部门的员工互动的时间，并提供一个评判服装比赛的场所。它还给不能或不选择参加服装大赛的员工提供与那些与之相关的员工进行互动的机会。
• 服装竞赛： 设置并发布比赛规则，包括类别。您可能希望为团队和个人分开比赛。奖励最佳，最原始，最可怕，最薄弱等等。您甚至可以向服装类似于公司行政人员的个人颁发奖励，或者最好地体现公司精神。
• 区域装饰： 从活动的早晨开始，允许员工以反映万圣节的方式装饰他们的团体区域。他们可能想要创建一个闹鬼的房子或墓地。他们提出了一些有关群体中的人的内容。他们做的很好，他们说了很多关于他们的团队精神。注意在进程中出现的非正式领导人，你们可以进一步发展。
• 其他游戏和比赛： 如果适用于您的公司，请考虑苹果摇摆或南瓜雕刻或您的事件领导者提出的其他任何事情。

像办公室万圣节这样的活动，是提升员工士气，团队协作和跨部门合作的好方法。他们还可以帮助您识别您可以为商业目的开发的员工中的创造力，创新和领导才能。除了有利于商业，这可以很有趣。试一试。

服装建议

有些害羞的员工感到无法充分参与办公室的团体活动。他们担心出现愚蠢或尴尬。万圣节可能为这些员工提供了一个很好的机会。害羞的人在办公室里炫耀自己的才华，躲在服装身后是个好时光。

以下是对不确定参与办公室万圣节派对的员工的一些很好的服装选择：

全脸或全脸面具

• 前总统
• 电影明星，或现在 >生物和怪物
• 带罩的服装

食尸鬼

• Dementor
• 僧侣
• 容易拆卸的服装

大眼镜有滑稽的鼻子和假胡子

• 太阳镜和黑色的fedora帽子，像蓝调兄弟
• 办公室不适当的服装

记住，虽然这是办公室派对，但是比办公室更多。选择适当的服装意味着排除任何会嘲笑或尴尬同事的东西。根据地点，行业和公司政策，哪些服饰可以接受，因公司而异。以下是一些不合适的服饰：

其他性别的夸张的身体部位

• 品牌名称中具有性暗示的面巾纸的服装
• 太透露的服装（性感可以可以接受，几乎不是裸体）
• 可能进入同事区域的零散（如羽毛）的衣服过度复杂或昂贵的服装
• 尖叫“我不能被打扰“
• 办公室适当的服饰
• 办公室服饰的好选择万圣节派对包括那些表现出你的创造力的人，那些表现出商业上适合的幽默感的人，还是那些表现出你有才华的人光。这些可以包括：

一个复杂的服装，你自己做一个炫耀你作为一个艺术家的技能或你的能力缝制

一个服装，显示你的能力，选择常见的物品，并将它们融合成服装，如大橡胶球，挂在一起，让你看起来像一堆葡萄

• 一个唐纳德·特朗普的面具，破旧的西装，一个说“你被解雇”但是“你”的标志已经被刮掉了，并被“我”或者像编程人员那样简单，或者替换他的标准Dockers（r）和一件T恤，搭配一个很好的定制，昂贵的西服和全面罩，所以没有人知道他是谁。